IGUALDAD LABORAL


Estamos acreditados para ofrecer este servicio bajo la norma NMX-R-025-SCFI-2009 “Requisitos para la certificación de las prácticas para la igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres”

¿Qué es?

Un instrumento de certificación que establece requisitos expresados en prácticas e indicadores, los cuales comprueban que las organizaciones respetan la igualdad y la no discriminación, la prevención social, el clima laboral adecuado, la libertad sindical y la accesibilidad laboral entre hombre y mujeres

¿Quiénes pueden aplicarla?

Cualquier dependencia o entidad pública, empresa, sindicato, organización de la sociedad civil, sin importar su tamaño o actividad, en todo el territorio mexicano.

¿Qué requisitos establece?

Los requisitos de la Norma se dividen en 5 ejes, los cuales incluyen indicadores específicos:

  1. Igualdad y no discriminación
  2. Previsión Social
  3. Clima laboral
  4. Accesibilidad y ergonomía
  5. Libertad sindical

¿A quiénes beneficia su aplicación?

A las trabajadoras y a los trabajadores de las organizaciones que aplican la Norma, y a su vez a las organizaciones, ya que las buenas prácticas laborales influyen de manera positiva en la conducta, eficacia y eficiencia de las y los trabajadores.

Derivado de la mejora continua, a través del desarrollo del capital humano, se incrementa la productividad y la competitividad de las empresas, mediante la disminución de la rotación del personal, la reducción de gastos de inducción y el aumento de la calidad, entre otros beneficios.

Mayores informes:

Pablo CORONA FRAGA
pcoronaf@nyce.org.mx
55 1204 5190 Ext. 427

ir a arriba